Vorteile für Unternehmen

Für die meisten Arbeitgeber sinken die Sozialbeiträge deutlich. Sie bezahlen statt rund 20% Lohnzusatzkosten eine 18-%ige Lohnsummenabgabe, mit der Zusatz- und Elternrente sowie Arbeitslosen- und Elterngeld finanziert werden. Arbeit wird billiger. Unternehmen profitieren davon, die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands steigt. Schwarzarbeit wird unattraktiver.

Vor allem bei mittelständischen Unternehmen wird die Eindämmung der Schwarzarbeit positive Effekte auf die Auftragsbücher haben. Hinzu kommt, dass Schwarzarbeit mit Einführung des Solidarischen Bürgergeldes auch restriktiver geahndet wird. „Schwarzarbeiter“ und deren Auftraggeber müssen mit dem Verlust des Anspruchs auf Barauszahlung des Bürgergeldes rechnen.